Sparringpartner

Persönlichkeitsentwicklung und Sinnkoppelung

• Sie möchten sich NEU ORIENTIEREN?

• Sie fühlen sich manchmal ÜBERFORDERT?

• Sie finden keine Zeit sich mit den TRENDS/ERKENNTNISSEN betreffend Unternehmens- und MITARBEITERFÜHRUNG auseinander zu setzen?

• Sie fühlen sich EINSAM und missverstanden?

• Sie wollen Ihre ENTSCHEIDUNGEN REFLEKTIERT BEKOMMEN?

• Sie möchten ein AUFRICHTIGES Feedback?

Schwerpunktthemen:

• Reflexion  

• persönliche Leitungskompetenz 

• Umgang mit Stress  

• Stärkung persönlicher Arbeitsfähigkeit 

• Aufarbeiten von konfliktbehafteten Themen  

• Veränderungsprozesse 

• Formulierung und Erreichen von Zielen 

• Entwickeln von Visionen und Projekten 

• persönliche Fragestellungen zu aktuellen Lebensthemen 

• Trainieren der Entscheidungsfähigkeit 

• Ressourcenstärkung 

• Begleitung in Übergangssituationen 

• individuelle Anliegen und Fragestellungen